La Audiencia Nacional concluye que el acto de repercusión del Impuesto puede ser objeto de suspensión, en tanto en cuanto el mismo genera obligaciones de contenido económico, no solo para el sujeto que soporta la repercusión sino también para quién efectúa el acto de la repercusión.

Omisión en la declaración del IVA en un supuesto de inversión del sujeto pasivo. Al neutralizarse el IVA devengado con el IVA soportado, y siendo el porcentaje de deducción del 100%, no procede exigir intereses de demora pues no hay perjuicio alguno para la Hacienda Pública.

IVA: El artículo 88.cuatro de la Ley del IVA no establece la prohibición de soportar el IVA, una vez transcurrido un año desde la fecha de devengo, sin embargo establece la pérdida del derecho a repercutir el correspondiente IVA. Si se soporta voluntariamente el IVA, aunque éste sea repercutido extemporáneamente, no limita la posibilidad de deducción.

Labor probatoria insuficiente. No se acreditan la presencia de las notas de ajenidad y dependencia propias de las relaciones laborales. No puede aceptarse que el ejercicio de una profesión liberal pueda ser reclasificado por la Inspección como una fuente de rendimientos del trabajo.

Impuesto sobre Sociedades. Dado que la matriz de la entidad española se constituyó inicialmente en Bermuda y cambió su residencia a Holanda, y no se aporta ninguna prueba que permita concluir que los motivos del cambio de residencia sean diferentes a los meramente fiscales, no queda demostrado que exista un motivo económico válido que justifique el traslado y por ello no es aplicable la exención. Obligación de practicar retención.

«Artículo 104, apartado 3, del Reglamento de Procedimiento – Sexta Directiva IVA – Artículo 33, apartado 1 – Concepto de “impuestos sobre el volumen de negocios” – Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados». En el asunto C

Caso Mahou. IS. Base imponible. No deducibilidad de las remuneraciones satisfechas a los miembros del consejo de administración de una sociedad anónima. La remuneración debe fijarse en los estatutos de la sociedad. Requisitos para que pueda apreciarse que los estatutos establecen dicha retribución «con certeza»